中央官庁のキャリア組は、人生５０年だった大正時代の仕組みをひきずっている。同期の事務次官就任を機に退官などとはさすがにすくないのだろうが、官房の仕事がキャリアの再就職さがしというのは変わっていない。この際、６９歳まで役所にいてもらってはどうか。妙な団体を作らずにだ。役所が青、壮、老の３グループが協力して運営されてもよかろう。６５歳を過ぎれば、週２日出勤でもよい。年金プラス若干の給与とすれば、国庫の負担はすくない。
渡辺ミッチーＪｒ．はぶちきれてしまったが、要は発想をかえればよいのだ。まず外務省あたりから始めればよいだろう。
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